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2020潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员(76人)报名入口​
来源:联创世华 时间:2020-07-24 10:50:59 编辑:liulifang 浏览次数:
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2020年潍坊市教师招考简章汇总(市直及各县区)

2020潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员76人 



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2020潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员(76人)报名入口

(报名时间:2020年7月24日9:00-7月26日16:00)

查询时间:2020年7月24日11:00-7月27日11:00

初审时间:2020年7月24日11:00—7月27日11:00

缴费时间:2020年7月27日11:00—7月29日16:00

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2020年8月7日9:00—11:00,具体时间、地点以笔试准考证为准。

笔试内容:根据招聘岗位要求,主要考察应聘者岗位履职所需的理论知识、专业素养等。

笔试分数线:为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数依据笔试成绩由高分到低分按考试比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件或不能按时提交材料的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

教师岗位面试,主要试讲、答辩的形式,分类、分学科(专业)组织实施。期间,考官结合实际提问、应聘人员答辩等方式,考察教育教学能力及素养。

非教师类岗位面试,以基于问题解决的讲解、答辩方式实施,重点测评应聘者的理论水平、岗位适应能力,考察应聘者职业素养、专业知识和业务能力等方面内容。

面试时间,试讲(讲解)10分钟,答辩5分钟。

面试成绩由考官综合考生试讲(讲解)、答辩情况现场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。在本场考试结束后向应聘人员统一宣布面试成绩。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线或低于60分的考生,不予进入考察和体检。

面试考务费每人70元。面试具体时间、地点请及时关注公开招聘有关网站。


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