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根据《2015年淄博市事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2015年沂源县事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试形式及内容
面试按照岗位分类进行。A、B类岗位进行通用能力面试；C1类岗位进行试讲；C2类岗位进行试讲和专业技能测试，试讲和专业技能测试成绩各占面试成绩的50%。
通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等；试讲、专业技能测试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、语言表达、举止仪表等。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
面试时间、地点及具体要求另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
二、考试总成绩的计算方法
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩，其中：A、C类岗位笔试成绩和面试成绩各占50%，B类岗位笔试成绩和面试成绩各占70%和30%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
三、面试组织
A、B类岗位面试由县招聘主管机关统一组织实施；C类岗位的面试，由教育主管部门提出实施方案，经县招聘主管机关批准后，教育主管部门组织实施。
县纪检监察部门对面试工作予以监督。
四、咨询监督电话及公告网址
咨询电话：
县人社局事业科0533-3221430
监督电话：
县纪委、监察局0533-3222110
公告网址：
沂源县人力资源和社会保障网（www.yyrs.gov.cn）
沂源县事业单位公开招聘办公室
2015年5月29日
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