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根据《2022年巨野县部分县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才公告》要求，决定对部分岗位进行面谈，具体事项公告如下：
一、面谈岗位
因部分岗位报名人数过多，现对部分岗位增加初试，初试方式为面谈。共计5个岗位需要参加面谈，具体岗位见附件。
二、面谈时间
面谈时间定于2022年12月10日13:00
领取面谈准考证时间：2022年12月10日12:00
地点：巨野县人力资源和社会保障局门卫室
请考生领取完面谈准考证即进入考点参加面谈。
三、面谈方式
本次面谈采用结构化方式进行。考生读题、思考与答题合并计时，共计5分钟。
四、面谈成绩
面谈采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面谈成绩不计入总成绩，仅作为进入面试人选的参考依据。
面谈设定最低合格分数线70分。面谈成绩不低于最低合格分数线的考生，根据面谈成绩排名顺序，按照本岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员；最后一名面谈成绩并列的，面谈成绩并列人员全部进入面试范围，不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。
咨询电话： 0530-8158869
附件：2022年巨野县部分县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才面谈岗位表
2022年12月09日
http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b138a70001c/1601099459939405824.html
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