按照《2023年平度市事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，现将进入面试资格审查人选名单和面试方案予以公布（见附件），并将面试资格审查有关事宜通知如下：

       一、笔试成绩查询

       2023年平度市事业单位公开招聘笔试阅卷工作已经结束，考生可登录笔试成绩查询网站 （http://score.oumakspt.com/tyzpwb/scorenew/qscoreinit.

htm?jsessionid=96222203cdc66f5c&kkny=81e7e1b74711c129）查询考试成绩。

       二、笔试成绩合格分数线

       2023年平度市事业单位公开招聘笔试合格分数线为40分。

       三、进入面试资格审查人员

       根据笔试成绩，在笔试合格分数线以上，分招聘岗位按规定比例确定进入面试资格审查人选。达不到规定比例的，按笔试合格分数线以上的实有人数确定入围人选（详见附件1），以上人员均应在规定时间参加资格审查。对因资格审查不具备报考条件或弃权产生的空缺，在该招聘岗位笔试最低合格分数线以上人员中按笔试成绩依次递补，递补事宜另行通知。

       四、面试资格审查

       进入面试人选须按照招录机关指定的时间、地点参加资格审查。

       （一）面试资格审查时间、地点：

       具体时间、地点将在平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）另行通知，请考生及时关注并确保手机通讯畅通。

       （二）面试资格审查需提交的材料

       进入面试资格审查的应聘人员，在资格审查时，需提交身份证、笔试准考证、学历学位证、《事业单位公开招聘报名登记表》、本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及招聘岗位要求的本人相关证明材料。相关证明材料详细要求为：

       1、全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，需提交学校核发的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（已取得毕业证、学位证的，需要提交毕业证、学位证）。2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

       2、其他人员应聘的，需再提交国家承认的学历学位证书（须在2023年2月21日之前取得）及其他材料。具体有以下几种情形：

       （1）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板详见附件3），对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提供。

       （2）无业人员应聘的，还需提交个人手写签名的无业承诺（模板详见附件3）。

       （3）报考定向招聘岗位的退役大学生士兵还需同时提交入伍通知书、退伍证、户口簿及我市退役军人事务部门出具的证明。

       （4）岗位要求中共党员的，还需提交党员身份证明（模板详见附件3）。

       （5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

       （6）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出在规定时间内可取得相关材料的承诺。

       面试资格审查时，应聘人员须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。

       五、面试时间、地点

       具体的面试时间和地点以面试通知单为准。

       六、有关说明

       （一）资格审查和面试时要求考生本人持相关证件和证明材料到场。对逾期不到者或在规定时间内未提供相关证明材料的，视为弃权。

       （二）考生报名时所提供的通讯方式需保持畅通。报考人员应及时了解平度政务网发布的招聘信息，因材料准备不全或通讯不畅等本人原因错过重要信息而影响资格审查的，责任自负。

       咨询电话：0532-87366717

       监督电话：15689922998

2、2023年平度市事业单位公开招聘工作人员面试方案.docx

1、2023年平度市事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查人选名单.xlsx

3、相关材料模板.zip

平度市人力资源和社会保障局

                                          2023年4月13日     

http://www.pingdu.gov.cn/n5135/n5142/n7790/230413154318165036.html