为更好地保护全市森林资源安全，维护林区社会治安稳定，保护野生动植物资源，打击涉林违法犯罪行为的发生，市森林公安局决定面向社会公开选用森林公安协勤人员，现将有关事项公告如下。

    一、选用岗位、数量

    本次选用岗位为森林公安协勤人员岗位，共10名，其中复员军人2名，下岗失业人员3名，全日制普通高等学校未就业毕业生5名。

    二、主要职责

    森林公安协勤人员没有执法权。在民警的指导下，主要承担以下工作：

   （一）实施全天候24小时值班备勤，并认真做好记录，尤其森林防火时期值班;

   （二）接到报警电话后，迅速着装，按照指挥员要求快速出警，并根据实际情况处理警情；

   （三）每天对辖区进行巡逻检查，发现警情及时处理;

   （四）协助看护嫌疑人；

   （五）积极进行森林法规宣传教育，防火期内抓好林区森林防火的宣传教育;

   （六）进行森林防火专业技能培训和演练;

   （七）单位交办的其他工作任务。

    三、选用条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的政治素质和品行;

    2、具有济宁市常住户口;

    3、年龄18周岁以上至35周岁以下；

    4、高校毕业生是济宁生源的全日制普通高校未就业的应、往届高校毕业生，具有大专以上学历，年龄在35周岁以下；

    5、复员军人、失业职工应具有初中以上文化程度；

    6、身体健康，体形端正，非特体；面部无明显特征，缺陷，无残疾，无传染性疾病；无口吃，无重听，无纹身；男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

    7、具备招聘职位所需其他资格条件。

    四、报名和资格审查

   （一）下岗失业职工持就业失业登记证、二代身份证、街道居委会出具的困难群体申请表及其他相关资料（含低保、抚养未成年子女的单亲家庭成员、失地农民等）到市就业办公室2号窗口报名（洸河路161号）。

   （二）复员军人持退伍证、就业失业登记证及其他材料（含低保、抚养未成年子女的单亲家庭成员、失地农民等）到市就业办公室2号窗口报名（洸河路161号）。

   （三）高校毕业生持毕业证、学位证、报到证、二代身份证的原件和复印件及一寸近期免冠照片2张到市森林公安局综合科209室报名（红星东路129号）。

   （四）报名时间：2月24日上午8:30—3月2日下午16:00

   （五）笔试准考证领取时间：3月4日上午8:30—下午17:30

   （六）笔试准考证领取地点：市森林公安局综合科209室（红星东路129号）

    五、考试

    考试采用笔试方式。考试具体时间及地点见准考证。公共理论知识考试结束后，考试成绩在济宁市人力资源和社会保障局(www.jnsi.gov.cn)公布。

    六、考核和体检

    根据笔试成绩从高分到低分按招考计划数1：1的比例进入考核范围的人员。被考核人员需提交本人相关证明材料，应提供的相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、驾驶证等有效证件。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核不合格者取消选用资格，并按成绩依次递补。

    考核合格者，由市森林公安局负责组织到县级以上综合性医院进行体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)规定的有关标准执行。体检不合格者取消选用资格，并按成绩依次递补。费用由报考人员承担。

    七、选用

    考试、考核和体检均合格且报考资格复审合格的，确定为拟选用人员。拟选用人员名单在济宁市人力资源和社会保障局(www.jnsi.gov.cn)上公示，公示期为5天。

    八、管理

    森林公安协勤人员岗位为由政府出资开发的公益性岗位，薪酬待遇按照市人社局、市财政局《关于印发济宁市公益性岗位开发管理办法的通知》（济人社发〔2013〕54号）规定，森林公安协勤人员在岗期间享有社会保险补贴、岗位补贴及绩效考核补助。由市森林公安局与森林公安协勤人员签订岗位协议，协议一年一签，最长三年。市森林公安局负责日常管理工作，建立考核制度。

    咨询电话：0537—2568913

                                  2014年2月24日