根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于加强事业单位人事管理的意见》（鲁人社发[2013]13号）和省市事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，拟为县非物质文化遗产保护传承中心（沾化县渔鼓戏剧团）招聘急需专业人员3名，现将有关事项公告如下。

    一、招聘条件和范围

    1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

    2、应聘人员应为中专以上国家承认学历，获得过国家级比赛奖项者，学历不限。

    3、应聘人员年龄在26周岁以下(1987年12月1日以后出生)；获得过省级以上比赛奖项者，可放宽至35周岁以下（1978年12月1日以后出生）。

    4、具有良好的形象气质、道德品行和适应岗位的身体条件。

    5、具备招聘岗位规定的专业要求和其他条件，拥有文艺院团工作经验者优先录取。

    属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、全日制普通高校在读学生、现役军人、机关事业单位正式工作人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。与本人有应回避亲属关系的不得报考。

    二、招聘岗位和专业

    招聘岗位为演员，招聘专业为戏曲表演、影视表演专业。

    三、报名和资格审查

  （一）报名时间和地点

    1、报名时间:2013年12月16 日—18日。

    上午：8：30—12：00，下午：13：30—17：00

    2、报名地点：县人力资源和社会保障综合服务中心二楼大厅东侧（县行政大厦西邻，金海四路、银河四路交叉口，电话：0543-7810179）

  （二）报名、资格审查：

    报名采取现场报名的方式进行，报名同时对应聘人员进行资格审查，报名时提交《沾化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（沾化人力资源和社会保障网http://rsj.zhanhua.gov.cn下载）并在诚信承诺栏签名。交1寸近期同底版免冠照片3张及学历证书、身份证、奖励证书等原件及复印件。已经毕业生就业主管部门鉴证或派遣到企业就业的，出具《单位同意报考介绍信》（如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经招聘主管部门同意，可在考核前2天提供）。海外留学人员还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

    对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在公开招聘的任何环节中如有发现不符合条件的人员，立即取消应聘资格。报名资格审查工作，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。资格审查的应聘人员须缴纳面试考务费每人70元。

    报名结束后，报名人数达不到1：2比例时按报名人数相应核减招聘计划。

  （三）领取准考证

    领取准考证时间、地点在沾化县人力资源和社会保障局网站公布。

    四、考试

  （一）考试内容

    表演类考生考试内容为：

    1、戏曲片段演唱表演或戏剧影视小品片段表演;                      

    2、个人才艺展示：考生展示自己擅长的其它舞台艺术表演形式（如戏曲、编导、舞蹈、声乐、朗诵、曲艺、器乐等）。

  （二）成绩的计算。

    考试实行百分制，两类考生由考官统一打分，按总成绩由高分到低分确定考核体检人选。成绩相同时，拥有文艺院团工作经验者优先录取。

    为保证新进人员基本素质，设定最低合格分数线为70分（满分100分），低于最低合格分数线者取消资格。

考试时间、考点、考场在准考证上注明。考生必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证（两证缺一不可）参加考试。

    五、考核体检

    1、考核。考核主要是按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

    2、体检。体检到指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

    体检费用由报考人员承担。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。

    因放弃考核体检或考核体检不合格造成的空缺不再递补。

    六、聘用及聘用后待遇

    对考核、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示期满，合格人员由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。

    新招聘的人员，全部实行聘用制, 与单位签订聘用合同，聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。新招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

    七、其他

    应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

    本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

    本简章由沾化县事业单位招聘工作领导小组负责解释。

    附件：沾化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

    咨询电话：沾化县委组织部：       0543-7810566

          沾化县人力资源和社会保障局：0543-7810179

    监督电话: 沾化县监察局：         0543-7810333

                        沾化县事业单位公开招聘工作领导小组

                                2013年12月5日