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根据县属事业单位工作需要及省、市事业单位公开招聘人员实施办法规定，现就五莲县2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一）具有中华人民共和国国籍;
(二）遵守宪法和法律;
(三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四）年龄应在40周岁以下（1977年2月5日以后出生）;
(五）符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格等条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
与县纪委县监委机关、派驻机构、县委巡察机构工作人员和县纪委监督对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员，不得应聘县纪委所属事业单位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
对招募到五莲县基层服务的“三支一扶”高校毕业生，服务满2年、经考核合格、3年内(指2014年、2015年、2016年招募)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
符合下列条件的，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位：
1.由日照市兵役机关征集入伍的本市户籍退役大学生士兵，符合招聘年龄要求的。
2.列入定向招聘的退役大学生士兵，是指全日制普通高等院校毕业参军入伍（含最后一学年入伍翌年毕业）、服满义务兵役的退役士兵。
现为机关事业单位正式在编工作人员的退役大学生士兵不再享受定向招聘政策。
2015、2016、2017年退役的自谋职业退役大学生士兵，被各级机关和财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘事业编制工作人员70名，具体职位和要求详见附件《五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》。
三、报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间:2018年2月5日 9:00—2月7日16:00
查询时间:2018年2月5日11:00—2月8日16:00
考生报名地址：
http://124.128.152.243/wb_rzwulianrs/webRegister/index.aspx#
1、网上报名
应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填报、提交相关报名信息。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登录填写报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审，不能更改。应聘人员报名时必须使用有效期内二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、网上缴费
缴费时间：2018年2月5日11:00—2月9日16:00
应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2018年3月13日9:00—3月18日开考前半小时登录该网站下载、打印笔试准考证。
根据省物价部门核定的标准，事业单位招聘笔试考务费为每人每科40元。
报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，相应核减聘用计划。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核后，可由本人或委托他人于2月9日12:00前到五莲县人力资源和社会保障局办理现场确认和减免手续。
3、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间另行通知）到五莲县人力资源和社会保障局（五莲县城富强路218号）一楼服务大厅进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。
相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表（原件及复印件），并能够正常毕业；以五莲户籍（或生源）资格应聘的，需提供身份证、户口簿（原件及复印件）；其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书（须在2018年2月5日之前取得）（原件及复印件）；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提交山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料。报考定向招聘岗位的退役大学生士兵须出具国家承认的学历学位证书、身份证、入伍通知书、退伍证、户口簿（原件及复印件）。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
四、笔试和面试
（一）笔试
考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2018年3月18日上午9：00—11：30
（二）面试
根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。
面试采取结构化面试，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，百分制计分。其中报考五莲广播电视台播音主持职位的，面试考核采取电视新闻解说和即兴主持的方式进行。
面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试形不成竞争的职位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。
考察采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动放弃或考察、体检不合格形成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人民政府门户网站（www.wulian.gov.cn）上公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加五莲县外的招考（聘）或提出辞职、申请调出五莲县外等事宜。报考有户籍条件要求岗位的受聘人员，在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
本次事业单位招聘相关信息，将五莲县人民政府门户网站（www.wulian.gov.cn）及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0633-7986007（五莲县人力资源和社会保障局）
监督电话：0633-5512380（五莲县委组织部）
附件：
1、
五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表.xls
2、
五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员应聘须知.doc
中 共 五 莲 县 委 组 织 部
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县人力资源和社会保障局
2018年1月26日
鲁公网安备 37011202000653号