2020德州引进重点高校优秀毕业生面试辅导课程

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德州建能实业集团有限公司（以下简称“建能实业”）成立于2016年6月，是德州经济技术开发区管委会直接投资成立的大型国有独资企业集团。主要以开建房地产、恒祥能源、中通市政、宏润建设、柳湖投资等五家全资子公司为主，业务范围包括投融资、能源、地产开发、市政建设、现代服务业、产业园区经营与管理建设、不良资产处置、对外贸易等领域，是集融资、投资、建设、运营为一体，且兼具政府性、市场性、专业化特性的投资运营集团。

为建设高素质专业化人才队伍，根据区属国有企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员50名（见附件1）。

二、基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业、诚实守信；

2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

3.具备岗位要求的相关专业学习背景，符合各岗位专业、学历等要求；

4.符合各岗位年龄要求：30周岁及以下（1989年9月28日以后出生），35周岁及以下（1984年9月28日以后出生），40周岁及以下（1979年9月28日以后出生）；

5.工作扎实、具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力；

6.符合任职回避等有关规定，有下列情形之一的，不得参选：（1）受过司法机关刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（4）其他不宜参选的。

三、招聘程序

主要程序包括：公开报名、资格审查、面试答辩、考察、聘用公示等。

（一）公开报名。本次招聘采用线上报名，每人限报一个岗位，不接收现场报名。即日起，应聘者填写《德州建能实业集团有限公司应聘报名登记表》，于2020年10月15日17时前将报名表、身份证、学历学位证、各类获奖（荣誉）证书、专业技术资格证书等资料扫描件发电子邮件至jkqjnjt@dz.shandong.cn(注意：邮件标题为“应聘单位+部门+姓名”，附件文件命名为“应聘单位+部门+姓名”)。

注：报名所用扫描件恕不退还。无论是否录用，我单位对应聘人员信息均负保密责任。

（二）资格审查。采取了解本人工作经历及情况等方式集中进行资格审查，资格审查人员进入面试答辩环节。资格审查工作贯穿招聘工作始终。

（三）面试答辩（面试具体时间和地点另行通知）。邀请专家组成面试考官组，重点测试人选的综合素质、适岗程度、业务水平等。采取百分制计分办法，每个面试人员的面试时间一般不超过20分钟。

（四）考察。根据面试答辩成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。建能实业成立考察工作组，采取查看档案、民主测评、个别谈话等方式，对考察人选进行全面深入考察。主要对考察人选的资格条件和德、能、勤、绩、廉等全面情况进行考察，注重岗位匹配度。因考察不合格或放弃考察资格造成的空缺，根据面试答辩成绩依次递补。

（五）聘用公示。根据考察结果，按规定组织体检，体检未发现问题的，按照规定在建能实业进行聘用前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未发现影响聘用问题的办理入职手续。

四、福利待遇

1、享受德州市及德州经济技术开发区人才引进各项补贴;

2、缴纳五险一金，提供职工食堂，符合政策可入住人才公寓;

3、享受国家规定的法定节假日，定期体检、发放取暖补贴，节日福利。

五、其他事宜

1、应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺。弄虚作假者，取消其入职资格；入职后一旦发现，解除劳动合同。

2、对于未进入资格审查、面试答辩及后续环节的，不再进行短信或电话通知。

3、本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

4、本次招聘岗位工作地点为山东省德州经济技术开发区。薪酬待遇按照录用后公司薪酬制度执行。

5、疫情防控须知：

应聘人员参加面试答辩前，需将个人健康码、14天行程码发送至报名指定邮箱，现场需主动向工作人员出示“山东省健康通行码”、“通信大数据行程卡”（由微信小程序“国务院客户端”防疫行程卡获取），请提前下载程序并试用。

参加现场招聘的应聘人员应健康码为绿色、行程卡为绿色、现场测量体温低于37.2℃且无干咳等异常症状。健康码非绿色、行程卡非绿色、现场体温反复检测仍高于37.2℃的，均不得参加现场招聘。

六、联系方式

联系电话：0534-8315090

附件：

1.德州建能实业集团有限公司及权属企业人员招聘计划表.xls

2.应聘人员登记表.docx

3.健康承诺书.docx

德州建能实业集团有限公司

2020年9月28日