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    根据事业单位编制岗位空缺情况和工作需要，威海市属事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

    3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

    4、招聘岗位所需的其他资格条件（其中:要求45周岁以下指1967年5月6日以后出生，40周岁以下指1972年5月6日以后出生，35周岁以下指1977年5月6日以后出生，30周岁以下指1982年5月6日以后出生）；

    定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能报考；在读全日制普通高校非2013年应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

    招聘岗位对工作经历有明确要求的，报名人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2013年7月31日为截止日期。

    由我省统一组织招募和选派（续聘）的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员）可以报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

    二、报名和资格审查

    （一）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

    报名时间：2013年5月6日9：00--8日17：00；

    查询时间：2013年5月6日9：00--9日17：00；

    缴费时间：2013年5月6日9：00--9日17：00。

    报名网站：威海人事考试信息网（www.whrsks.gov.cn）

    具体办法：

    （1）个人报名：报名人员登陆报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片，上传的照片应保证清晰可辩。每人限报一个岗位，报名人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加威海市事业单位公开招聘。

    （2）资格初审：组织、人社部门会同用人单位对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并及时反馈初审结果。初审，报名信息不能更改。

    （3）网上查询：报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。

    （4）网上缴费：资格初审的报名人员，在规定的时间内，登陆报名网站办理缴费手续(中、高级专业技术岗位、博士研究生条件岗位和单独组织测试岗位不需进行网上缴费)。缴费成功后，下载打印《威海市事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》(两表合为一张，参加面试时使用)。根据省物价部门核定的标准，考务费每人每科40元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃。报名人员缴费后，于5月15日上午8:30—5月17日17:00登录报名网站打印笔试准考证。

    拟享受减免考务费用的报名人员不实行网上缴费，可在网上初审后至网上缴费截止之日前，由本人或委托他人携带相关证明材料（相关证明材料见报考指南）到威海市人事考试中心（威海市胶州路7号人力资源市场707房间）办理减免手续。

    报名结束后，报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。其中，报考中、高级专业技术岗位、博士研究生条件岗位和海监支队轮机长、大管轮等船员岗位、引航站引航员岗位、群众艺术馆打击乐演奏员和录音导演岗位，报名人数达不到1：3比例的，经研究批准后可适当降低开考比例，但报考中级专业技术岗位的比例不得低于1：2。（若定向岗位报名人数达不到规定比例则取消定向限制，适当延长报名时间）

    （二）资格审查。对报名人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试（试讲、专业技能测试）的报名人员，在面试（试讲、专业技能测试）人员名单确定后，需按威海市人力资源和社会保障局网站或威海市人事考试信息网站公布的要求，在规定时间内提交本人相关证明材料及《威海市事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生提交学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》）、身份证、笔试准考证、相关的职称和资格证书、工作年限和经历证明、获奖证书以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信，中小学教师报考需出具当地教育行政主管部门同意报考证明。对开具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经组织、人社部门同意可暂不开具，但须在体检前提供。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。取得面试（试讲、专业技能测试）资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

    报考“符合条件的我省实施的服务基层项目人员”岗位的人员在网上资格初审后，携带资格审查时要求的相关材料于5月9日（8：30--17：00）到威海市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（威海市胶州路7号人力资源市场619房间）办理资格确认手续，符合条件人员在网上公示无异议后确认报名，未在规定时间内办理确认手续的，视为放弃。办理资格确认手续时，除出具国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、相关的职称和资格证书、工作年限和经历证明、获奖证书以及其他能证明符合报名条件的材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具省统一选聘证明材料和县以上组织、人社部门出具的考核材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。以上材料均需提供原件和复印件，委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及复印件。

    三、考试内容和方法

    （一）笔试

    笔试根据岗位不同要求分为公共基础知识与写作、教育理论和卫生专业知识考试等类别。公共基础知识与写作考试内容包括政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作；教育理论考试内容主要包括教育学、心理学、教师职业道德修养、政治理论、法律法规等；卫生专业知识考试内容为相关科目专业知识。各岗位笔试内容详见招聘岗位计划表。

    笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时间：2013年5月18日,公共基础知识与写作考试时间为上午9：00—11：30，其他科目考试时间为上午9：00—11：00。笔试地点在笔试准考证注明。中、高级专业技术岗位、博士研究生条件岗位和招聘岗位计划表中要求单独组织的岗位，进行专业课试讲或专业技能测试，测试方法和时间另行确定；

笔试结束后，笔试成绩予以公布。笔试设定最低合格分数线，由组织、人社部门根据岗位招聘计划和笔试情况    确定。在最低合格分数线内，由高分到低分按规定比例依次确定进入面试（试讲、专业技能测试）人员，其中招聘计划为1-10人的岗位，按1：3的比例确定；招聘计划为11-20人的岗位，按1：2的比例确定；招聘计划为21人及以上的岗位，按1：1.5的比例确定。笔试成绩最低合格分数线内人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试（试讲、专业技能测试）人员。进入面试（试讲、专业技能测试）人员名单进行公布。

    （二）面试（试讲、专业技能测试）

    根据各岗位要求，采取不同的面试、试讲或专业技能测试办法（各岗位具体面试方式详见计划表）。面试（试讲、专业技能测试）时间和地点另行确定。面试（试讲、专业技能测试）考务费每人70元,在参加面试前缴纳。

    面试（试讲、专业技能测试）结束后，市委党校、职业学院、卫生学校、文师、乳师、工业技术学校教师岗位按笔试成绩占40%和试讲成绩占60%的比例计入总成绩；市级机关第二幼儿园幼儿教师岗位按笔试成绩占30%、试讲成绩占30%和技能测试成绩占40%的比例计入总成绩。其他岗位按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。直接进行面试（试讲、专业技能测试）的岗位，面试（试讲、专业技能测试）成绩为总成绩。

    面试（试讲、专业技能测试）成绩不足60分的人员，取消录用资格；根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

    四、体检考核

    体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。招聘单位成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

    在体检前未能按时提交单位同意报考证明的考生，取消录用资格，按考试总成绩依次等额递补；对放弃考核体检资格或体检、考核不合格造成的空缺，经组织、人社部门审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。

    五、聘用

    经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，由组织、人社部门统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位提出聘用意见，组织、人社部门发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘条件中的岗位等级不作为聘用依据，聘用人员需参加聘用单位统一组织的竞聘，按竞聘结果确定聘用等级。

    六、其他

    本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

    信息发布网站：威海市人力资源和社会保障局网站（www.sdwh.lss.gov.cn）

    报名、表格打印及技术支持网站：威海市人事考试信息网（www.whrsks.gov.cn）

    附件：1.  《2013年威海市属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

          2.  2013年威海市属事业单位公开招聘工作人员报考指南

          3.公开招聘主管机关及各主管部门联系电话

    中 共 威 海 市 委 组 织 部

    威海市人力资源和社会保障局

    2013年4月23日