2018临邑县城区公办小学选聘优秀教师——公共基础知识和教学基础知识辅导课程
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2018临邑县城区公办小学选聘优秀教师的简章
一、临邑县城区公办小学选聘优秀教师——选聘计划
本次拟公开选聘教师55人,选聘岗位为县城区公办小学教师,具体岗位计划如下:
二、临邑县城区公办小学选聘优秀教师——选聘条件
(一)范围:各乡镇(街道)教育联区、三中小学部现在编在小学教学岗位的教师。
(二)条件:
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;
2、事业编制,连续在编制关系所在乡镇(街道)从事小学教学五年以上(2013年10月1日及以前),近三年考核合格及以上;
3、具有国家统招计划内普通全日制大学专科及以上学历;
4、具备相应学段及以上教师资格证,且所报学科与毕业证书所学专业或教师资格证书任教科目一致;
5、近五年获得县级及以上荣誉称号:(1)综合奖励:劳动模范、师德模范、最美乡村教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀校长;(2)业务奖励:教学能手、优质课一、二等奖、教学成果一、二、三等奖、执教公开课(以上荣誉须由各级人民政府、各级教育主管部门颁发,其他协会组织颁发不予认可;有一项即符合报名条件)。
6、身体健康。
(三)以下人员不得报考:
1、违反国家相关政策,受过党纪政纪处分或处罚,处分(处罚)期内的;
2、违反教师职业道德规范,因体罚与变相体罚学生、强制学生订购教辅资料、违规从事有偿家教等行为受到单位或教育主管部门处理的。
3、其他不适宜从事教学工作的。
三、临邑县城区公办小学选聘优秀教师——报名及资格审查
报名方式:采用现场报名的方式。
报名时间:9月4日--5日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)
报名地点:县教育局人事股
应聘人员报名时需提交:身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书(以上证书均提供原件,同时提供复印件一份)、《城区公办小学教师选聘报名表》一份,二寸近期免冠彩照3张。报名人数达不到计划数2倍的学科,按计划数比报名人数为1:2比例核减选聘计划。由县教育局安排专人统一进行资格审查。收费标准:笔试每人 40元。
四、临邑县城区公办小学选聘优秀教师——招聘计划的分配原则
根据各单位学科报名情况,按照招聘计划,分配各单位录取指标。
五、临邑县城区公办小学选聘优秀教师——选聘采取笔试方式
由外地专家组统一命题,命题内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。采取闭卷方式,满分100分,时间为120分钟。
9月 6日下午到县教育局人事股领取准考证。笔试时间、地点见笔试准考证。
六、临邑县城区公办小学选聘优秀教师——考察与聘用
按照考试成绩由高分到低分的顺序等额确定初选名单。如同一招聘岗位出现笔试成绩同分者,依次采取表彰奖励、第一学历、在职学历层级高者优先的办法确定排名。如入围末位以上都相同的采取增加笔试的方式确定。由用人单位组成考察组,对初选人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,重点考察其五年来从事教师工作的职业道德水准及近三年考核档案,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。县教育局将考察结果予以备案。资格审查贯穿整个选聘工作始终,任何一个环节发现不符合条件者,立即取消选聘资格。
考察结束后,对考察合格人员名单予以公示,公示期一周。公示无异议的,确定为拟聘用人员人选,按照“高分优先”原则考生自主选择计划招聘岗位的学校。
以上各环节因放弃资格或取消资格产生的缺额,分岗位按成绩递补。
聘用人员试用期一年,试用期满对其师德表现、教学成绩、学生评价等方面进行综合考核。考核合格者予以正式聘用,办理调动手续;考核不合格者,退回原单位。
七、临邑县城区公办小学选聘优秀教师——纪律与监督
选聘工作全过程接受县人社局的业务指导和监督,接受县纪委监察委和社会监督。对不符合选聘条件和弄虚作假、徇私舞弊者,一经发现,立即取消其考试和聘用资格;对违反纪律的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
监督电话:0534-2143001
2018临邑县城区公办小学选聘优秀教师——公共基础知识和教学基础知识辅导课程
临邑县教育局 临邑县人社局
2018年 9 月 3 日