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2020年济宁任城区事业单位公开招聘面试人员总成绩及拟考察体检人员名单
根据《2020年任城区事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，任城区事业单位公开招聘应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。参加面向退役大学生士兵定向岗位招聘的，在考试总成绩的基础上，由区退役军人事务局会同区征兵办等部门进行档案考核赋分，按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成应聘人员总成绩。
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，按招聘人数1:1的比例等额组织考察体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。综合类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为80.26分。
现将2020年任城区事业单位公开招聘综合类面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单予以公告（退役大学生士兵定向岗位考试总成绩另行公告）。
考察体检时间、地点另行通知，请及时关注区人社局官网并保持联系电话畅通。
附件：
附件：2020年任城区事业单位公开招聘面试人员总成绩及拟考察体检人员名单(综合类）.xlsx
任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2020年9月7日
原文链接：http://www.rencheng.gov.cn/art/2020/9/7/art_34513_2636211.html?xxgkhide=1
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