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2019中国人民银行招聘面试考题(山西人行2018年12月15日)

来源:联创世华 时间:2018-12-15 16:40:32 编辑:liulifang 浏览次数:10003

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2019中国人民银行招聘面试考题(山西人行2018年12月15日

 

下午面试题

考试形式:结构化(提前在备考室看材料)进入考场后,考官读题

材料三则,材料大意:

1.大学生就业满意度调查,对企业和政府满意度不同。

2.两个领导对工作的要求不同。

3.类似于排序题的材料,分别要开两个会。

第一题,谈谈你对90后对于就业满意度调查的看法?

第二题,两个领导让你组织培训策划,一个领导老道有经验,另一个领导年轻气盛,两个领导意见不合,你怎么办?

第三题,怎么协调两个会议?

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