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2019临沂市罗庄区财金投资集团有限公司招聘工作人员21人
来源:联创世华 时间:2019-11-30 09:53:02 编辑:wutingting 浏览次数:
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罗庄区财金投资集团有限公司招聘—公基网校课程

罗庄区财金投资集团有限公司招聘--1对1高端定制3.gif

临沂联创世华  电话:13345077605    19153991577



一、单位简介

临沂市罗庄区财金投资集团有限公司(以下简称“财金集团”)于2017年12月22日注册成立,为区政府批准设立的区属国有独资企业,注册资本金1亿元。集团自组建以来,在区委、区政府的正确领导下,以项目建设和金融投资为重点,以做强主业和多元发展为突破,以机制创新和队伍建设为保障,以党建与廉政建设为引领,认真履行职责和使命,担负起全区城市建设投融资、土地运作开发、房地产开发经营、助推新旧动能转换等工作。

根据公司业务发展及岗位需求,面向全市党政机关、事业单位招聘2名,面向全社会招聘19名,共计招聘21名有经验的专业人员。

二、招聘岗位和资格条件

招聘岗位及资格条件详见附件一。

三、应聘人员条件

(一)政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

(三)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。

(四)具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(六)专业特长突出、业绩能力出众、特别优秀者,经资格审查小组审核,可适当放宽部分条件。

(七)具有以下情形之一者,不接受报名申请:

1、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员。

2、处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3、曾因违规、违纪、违法被原用人单位解除劳动合同、聘用合同或辞退、开除公职的人员。

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员。

5、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘简章、报名、资格审查、能力测试、考察体检、公示、聘用等程序进行。具体如下:

(一)发布招聘简章。“罗庄财金集团”微信公众号、罗庄区政府网站(www.luozhuang.gov.cn)等平台发布招聘信息。

(二)报名方式与时间。采取网上报名的方式进行,报名人员需查阅招聘简章下载《报名登记表》并将以下材料扫描件一同打包发送至邮箱lzqcjjt1@ly.shandong.cn,不接收其他形式的简历投递。所有文件须命名为“岗位序号+姓名+材料名称”格式,如(党建专员)“1张三学历证书”或“1张三报名登记表”等。

1、报名登记表(须上传电子版1寸近期正面免冠照片,内容填写完整真实);

2、身份证扫描件;

3、国家承认的学位、学历证书扫描件;

4、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

5、获得的专业技术资格证书、职(执)业证书或其他相关资质证明材料扫描件;

6、业绩证明材料等相关材料(如有,需提供)。

报名时间为公告发布之日起至2019年12月10日24时。应聘人员每人限报1个岗位。

(三)资格审查。根据报名人员所提供的证件材料,按照岗位任职资格进行资格审查。资格审查持续贯穿招聘全过程。经初步资格审查合格后将电话或电子邮件、短信等方式告知进入能力测试环节人员。

(四)能力测试。党建岗位和行政文秘岗位采取笔试和面试相结合的方式进行能力测试,其他岗位采取面试方式进行能力测试。笔试内容为公共基础知识和写作。面试以结构化面试形式进行,主要测试应聘人员履行职位职责所要求的综合素质和业务能力。首先由应聘人员自我介绍本人基本情况、相关业绩、应聘设想,然后进行专业知识面试,最后由考官进行随机提问。面试顺序按当天面试现场抽签顺序确定。能力测试具体时间、地点另行通知。

(五)考察。按照岗位计划1:1的比例,按能力测试成绩从高到低确定各岗位考察人选,进行全面考察。如某岗位应聘人员中确实存在专业特长突出、业绩能力出众、特别优秀者,经资格审查小组审核,可根据公司实际用人情况进行增加考察人选。考察工作查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式对应聘人员进行考察。

(六)体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。

(七)递补。如有考察或体检不合格者,不予聘用,所有空缺职位可以按能力测试成绩从高到低依次递补。

(八)公示和审批。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按审批程序报集团党委研究审批;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题不适宜聘用的,不予聘用。

(九)聘用或终止招聘。经上述程序后,对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消录用资格。如个别岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将对该岗位延期或终止招聘。

五、工作岗位及薪酬待遇

1、工作岗位根据财金集团工作安排并签订劳动合同。

2、薪酬待遇按公司有关规定执行基本工资+绩效工资,并按照国家有关规定缴纳五险一金。

六、其他事项

(一)招聘工作由财金集团统一组织实施,将严格遵守纪律规定,主动接受组织监督和群众监督。如本次招聘部分岗位未能录满,此招聘计划长期有效。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应提供真实有效的相关信息和材料,对弄虚作假、信息填报不实者,一经查实,即取消聘用资格。

(三)报名人员在招聘期间应保持通讯畅通,对报名人员提供的资料及信息,财金集团将严格保密。

(四)公示和其它相关通知将统一在“罗庄财金集团”微信公众号发布。

(五)其它事宜请电话咨询,联系电话:0539-7255778,18815392017(周一至周六,上午8:00-12:00,下午2:00-5:00)。

附件二、临沂市罗庄区财金投资集团有限公司报名登记表.xls

附件一、临沂市罗庄区财金投资集团有限公司招聘人员计划表.doc

临沂市罗庄区财金投资集团有限公司

2019年11月29日


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