为深入实施新时代人才强县战略，加强优秀人才储备，持续优化事业单位人才队伍结构，更好服务全县经济社会高质量发展，经研究决定，开展2024年高唐县事业单位优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下：

一、引进数量与范围

（一）引进人才数量

共计10名，具体岗位详见附件。

（二）引进范围

1、本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生，须符合下列条件之一：

（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制硕士、博士研究生；

（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；

（3）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。

2、具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位条件和数量限制，可根据引才单位需求及个人意愿进行双向选择。

3、定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

以上人员限2024年应届高校毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以是否缴纳过社会保险为依据）。其中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2022年、2023年毕业)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

二、引进待遇

1、引进人员纳入县事业编制管理。

2、对引进人员提供免租金拎包入住的人才公寓，最多支持3年。

3、对引进的博士生每月发放5000元生活补贴，补贴不超过3年，并作为专业领导干部后备人才培养和管理。

4、购房补贴。博士在我县购买商品住房，符合我县人才政策的，给予20万元购房补贴。

5、其他政策。博士可认定为“优秀人才”，发放人才服务金卡，享受高层次人才绿色通道，提供配偶安置、子女入学、父母养老、科研服务、医疗保健、交通服务、文体服务等多种优惠政策和便利服务。

三、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；

3、年龄应在40周岁以下（1983年2月5日后出生）。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、受处分期间或者未满影响期限的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；

7、公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；

8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；

9、法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。应届毕业生学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书，应于2024年7月1日前取得，其他考生学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书，应于2024年2月5日前取得。其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门出具的学历学位认证材料。

四、引进程序

此次事业单位优秀人才引进采用考试+考察的方式确定拟聘用人员，具体工作程序如下：

（一）网上报名

报名采取统一时间网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间：2024年2月5日9:00－2月7日16:00

查询时间：2024年2月5日11:00－2月8日16:00

报名网址：高唐县人民政府网站（http://www.gaotang.gov.cn/）

应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人一寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。

报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。

（二）初审

初审时间：2024年2月5日11:00-2月8日11:00

报名期间，将指定专人负责资格审核工作，确认审核结果。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消应聘资格。

（三）考试

考试不受报名比例限制。资格初审合格人数较多时，视报名情况确定是否组织进行初试。如确定组织初试，初试的方式、时间将公告通知。初试后，根据初试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入最终考试范围人选，初试成绩不计入最终考试成绩。最终考试采取结构化面试的方式，面试的具体事项将公告通知。最终考试成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。考试采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。

（四）考察体检

考察由招聘单位或其主管部门根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况，并对考生的资格条件进行全面复审。体检参照公务员录用体检通用标准执行，引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。

（五）公示聘用

对考察体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位（主管部门）提出聘用意见，按规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事项

考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。

本公告未尽事宜由中共高唐县委组织部、高唐县人力资源和社会保障局负责解释。

监督咨询电话：中共高唐县委组织部  0635-3959920

高唐县人力资源和社会保障局  0635-6066370

附件：2024年高唐县事业单位优秀青年人才引进岗位表.pdf

 中共高唐县委组织部

高唐县人力资源和社会保障局

2024年1月26日

http://www.gaotang.gov.cn/channel_t_275_15948/doc_65b35d38efd9904c726563f6.html