根据工作需要，经县委、县政府研究，决定公开为镇街事业单位遴选部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位和数量

遴选的岗位和数量详见《临沭县公开遴选镇街事业单位工作人员计划表》。报名时，参加遴选人员须按照人社岗位、审计岗位、民政岗位、经管岗位、计生岗位、统计岗位、合并岗位7个大类填写岗位。报名结束后，参加遴选的人数应超过各招聘岗位计划的20%，否则相应核减遴选数量。

二、报名范围和资格条件

1、遵纪守法，拥护中国共产党，具有良好的政治素质、服务意识和扎根基层工作的精神，忠于职守、爱岗敬业，熟悉国家有关法律法规和行业政策；

2、系我县事业单位在编在岗工作人员（教育、卫生系统除外），县直事业单位应聘人员年龄不超过50周岁（1965年12月10日以后出生）；

3、近两年的年度考核结果均为合格及以上等次；

4、具有国家承认的中专以上学历，报考审计岗位须为审计、财会、金融、农经、法律、工程造价及相关专业，其他岗位不限专业；

5、身体健康，能胜任岗位工作需要；

6、符合遴选岗位的其他资格条件。

有下列情形之一者不得报考：

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2、党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、违反计划生育政策的；

5、其他不适宜报考的情形。

三、方法步骤

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、选岗、考察、聘用等步骤进行。

（一）报名

符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局现场报名。报名时，须提交单位及主管部门同意报考证明、年度考核证明，本人身份证、学历证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张，并填写《临沭县公开遴选工作人员报名登记表》。

（二）资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、年度考核情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿遴选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消遴选资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。

（三）笔试和选岗

考试采用笔试的形式。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识。笔试成绩公布后，根据各岗位遴选计划，按照成绩由高到低顺序的原则确定各岗位拟聘用人员。各岗位拟聘用人员依据成绩由高到低顺序选择具体的镇街（有回避情形的人员不得选报相关的镇街）。同一岗位成绩相同的抽签确定选岗顺序，若同一岗位拟聘用人员最后一名并列，则按以下条件顺序确定人员：

1、按职称高低；

2、按参加工作时间先后；

3、以上两条均相同的，则分别按取得职称时间、第一学历时间先后确定。

拟聘用人员无故放弃选岗的，记入诚信档案，3年内不得参加此类遴选考试。因不参加选报岗位造成空缺的，按该岗位成绩由高到低依次递补。

（四）考察和聘用

根据考试总成绩，按1：1的比例确定考察对象。

对进入考察范围的人选从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并在一定范围内公示，公示期为3天。

考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。因考察等原因造成空缺的不再递补。经考察公示无异议的，办理相关手续。人社、民政、审计、经管、计生、统计6个岗位聘用人员只能聘用到选报的岗位，合并岗位聘用人员由镇街根据需要确定岗位。

四、时间安排

报名时间：2015年12月7日-10日

上午8：30-12：00    下午：2：00-5：30

报名地点：临沭县人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科（人社局服务大厅二楼南侧42号窗口）

联系电话：2131258

笔试时间定于12月12日，地点另行通知。

附件：1、临沭县部分单位公开遴选工作人员计划表

 　　　   2、临沭县公开遴选工作人员报名登记表