为更好适应新形势下招商引资工作的需要，更好推动芝罘区经济社会发展，现决定招聘专业招商人员。有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    专业招商人员3名。（详见附件1）

    二、招聘条件

    1、全日制本科及以上学历及相应学位，有招商或外事外资企业相关工作经历。

    2、品行端正，热爱招商工作，有较强的事业心和责任心，具备经常性加班、出差条件。

    3、具有较强的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，性格开朗，具备良好的沟通能力。

    4、凡有下列情形之一者，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，以及有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党纪、政纪等处分的；曾被辞退或开除公职的；道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；其他不宜从事招聘岗位工作的。

    5、符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。

    三、招聘程序

    （一）报名

    报名时间：2015年11月18日（周三）

    上午：08:00-11:30；下午：14:00-17:00

    报名方式：

    1、烟台市内报名人员持本人居民身份证、学历学位证书、外语等级证书、单位同意报考证明（因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后2日内提供）、近期两寸同底免冠彩色照片2张，以及报考岗位要求工作经历的证明材料（如：劳动合同、保险缴纳证明、单位出具的工作经历证明等），上述材料均需原件及复印件，到芝罘区人力资源和社会保障局（华茂街30号）院内北五楼现场报名。经初审合格后，填写《芝罘区公开招聘专业招商人员报名登记表》。

    2、烟台市外报名人员可登录芝罘区人力资源和社会保障局网站（www.zhifu.gov.cn）下载并填写《芝罘区公开招聘聘用制专业招商人员报名登记表》（也可打印），凡符合报名条件的人员，于11月18日下午5:00前，电子邮件形式报名（电子信箱：zfqrsjtpk@126.com），同时，须附证明材料（与现场报名材料要求一致）原件的扫描件或传真件。联系电话：0535-6225558，传真号码：0535-6226787。网上报名结束后，电话通知人员现场提交材料。

    （二）考试

    本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试和考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    笔试科目为一科，主要考察招商有关知识，以及岗位所需要的基本素质能力等方面。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试合格线内，按照岗位计划数1:5的比例，从高分到低分确定进入面试范围人员名单，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围；因弃权或取消面试资格造成的空缺，经招聘主管机关研究同意，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次确定面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。

    面试采取专业面试的方式进行，重点对应聘者口译、业务能力水平等方面进行考核了解。面试成绩当场公布，面试确定60分为合格线，低于60分的不予录取。

    面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%核算考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考核人员。总成绩相同影响聘用的，按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察、体检人员。因弃权或考察、体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    笔试、面试时间地点另行通知。笔试、面试相关信息均在芝罘区人力资源和社会保障局网站（www.zfrs.gov.cn）公布。

    （三）体检和考察

    根据面试成绩从高分到低分的顺序与拟雇用人数1：1的比例确定体检人选。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）等规定执行，国家另有规定的，从其规定。

    对体检合格人员组织考察，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。因体检或考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

    （四）公示

    体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在芝罘区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天，经公示无异议的签订合同。如有空缺，按面试成绩从高到低顺序依次递补。

    四、聘用管理

    被聘用的专业招商人员实行人事代理，与人力资源公司签订用工合同，按有关规定缴纳“五险一金”。试用期包含在合同期内，试用期内有违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作等现象，解除合同。

    五、其他

    对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假、不符合条件的，不论在哪个环节，一经发现，立即取消考试、聘用资格。

    应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    本次招聘考试不指定任何辅导机构和辅导资料。本简章由芝罘区人力资源和社会保障局负责解释。电话0535-6225558。

    附件1：《2015年烟台市芝罘区专业招商人员岗位需求表》

    附件2：《2015年烟台市芝罘区公开招聘专业招商人员报名登记表》

    附件3：《2015年烟台市芝罘区公开招聘专业招商人员诚信承诺书》

    附件4：《所在单位同意报考证明信（样式）》

2015年11月13日