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2012年济宁市文物考古研究室事业单位公开招聘面试工作方案
来源: 时间:2012-07-03 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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为确保市文物考古研究室公开招聘工作人员面试工作顺利实施,按照《2012年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》(济人社字[2012]59号)精神,结合单位实际,制订本方案:

一、公开招聘工作人员的职位
市文物考古研究室专业技术职位

二、资格审查
拟进入面试的应聘人员需提交《准考证》及相关证明材料,包括:国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)2张、岗位条件需要的有关材料等。在职人员应聘的需提交用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。
参加面试的人员在规定的审查时间仍未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格线以上人员中按笔试成绩依次递补。资格审查合格后发放《面试通知单》
资格审核地点:济宁市文广新局人事科(环城北路4号四楼,经纬大厦对过)
资格审核时间:7月5日

三、面试形式和内容
采取面试答辩的形式进行,面试成绩按百分制计算。
命题重点考察应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能以及岗位工作所要求的理论素养、创新能力等。

四、面试办法
1、评分办法:考官根据每个考生答辩情况进行综合评价,按评分标准独立进行评判、打分。面试打分采取百分制,按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,确定面试人员考试成绩。面试成绩在考试工作结束后向应试人员集体宣布,并由考生本人签字。面试合格分数线为70分。
2、面试要求:参加应试人员面试时间不超过15分钟,其中思考时间不超过3分钟,所有问题应一次思考完成,每个问题回答时间不单独计时。
3、面试程序:在规定的面试时间前30分钟持准考证、身份证和面试通知单到达考试地点,进入指定候考室,由工作人员组织抽签,确定面试考号,答辩时只报考号不报姓名。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员,剩余签号为该面试人员考号;面试开始后仍未到达的,视为自动弃权,取消面试资格,人员不再递补。应试人员面试结束后,要立即离场,到休息室等候,等面试结束宣布成绩后统一离开考点。

五、面试时间及地点
时间安排:7月13日上午9:00-12:00
考试地点:济宁市博物馆会议室(济宁市古槐路38号)
联系电话:0537-2314401
联 系 人:杨  超

                 二○一二年七月二日



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