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只进行面试！2019潍坊市潍城区公开引进名优教师10名~
为优化中小学师资队伍结构，建设高水平教师队伍，促进教育优质均衡发展，潍坊市潍城区决定面向全国引进一批名优教师，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进名优教师10名，任教学科不限，依据实际引进情况统筹安排到全区中小学任教。
（按照“双招双引”要求，获得齐鲁名师、山东省特级教师及以上称号的专任教师，可单列指标，经考察合格后作为优秀人才直接引进。）
二、引进条件
应当同时具备下列条件：
（一）热爱教育事业，师德高尚，敬业爱生，具有较强的责任心、进取心和奉献精神，教学科研能力强。
（二）在编在岗公办教师，具备相应学科中小学教师资格，大学本科及以上学历。
（三）身体健康，年龄40周岁以下( 1979年7月10日以后出生)。
（四）具有县（市、区）及以上荣誉称号。
三、引进程序
（一）组织报名。采取现场报名方式，符合条件的名师如实填写《潍城区引进优秀专任教师报名登记表》（附件1），现场提交以下相关证件的原件及复印件：身份证、学历学位证书、教师资格证书、名师相关证书或文件、各类荣誉证书、有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。报名截止时间为2019年7月10日。报名地点：潍坊市潍城区教体局政工科（宝通街与潍蒋路路口南600米路西潍州麓台学校院内C座3011房间），联系电话0536-8188708。
（二）资格审查。潍城区教体局会同潍城区人社局进行资格审查，确定进入面试人员名单。对引进人员的资格审查，贯穿引进工作的全过程。凡在后续工作中发现不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消资格。
（三）面试。面试委托第三方进行,采取试讲、答辩的方式，有关具体要求及安排另行通知。
（四）体检、考察。体检参照录用公务员的体检标准执行，由潍城区教体局和潍城区人社局统一组织，体检合格的确定为考察人选，体检、考察合格者，确定为拟引进人选。
（五）公示、聘用。对拟引进人选公示7个工作日。公示期满符合条件的，统筹安排到全区中小学任教，签订聘用协议，按相关规定办理聘用手续。
四、其他事项
引进名优教师工作有关信息将潍坊市人力资源和社会保障局网站、潍城区政府公众信息网等发布，应聘人员要及时关注，须保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘工作的，责任自负。
联系电话：0536-8188708
电子邮箱：zgk8188708@126.com
监督电话：0536-8188538
潍坊市潍城区公开招聘教师工作办公室
2019年6月6日
鲁公网安备 37011202000653号