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日照市土地储备开发集团有限公司是根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和政策规定，于2015年11月经日照市政府批复组建的国有独资有限公司，公司注册资本5亿元。下设日照市国丰土地综合治理有限公司、日照市睿航地理信息工程有限公司、山东睿航文化旅游开发有限公司、日照市睿航新能源有限公司、日照市睿航光伏科技有限公司、日照市国丰农业开发有限公司、日照市国丰置业有限公司7个全资子公司。
集团主要业务和经营范围是：实施市级土地储备前期运作、开发、整理和投融资，承担市级土地储备工作的市场化运作任务；参与省、市重大交通设施沿线站场和重要区段土地的预期储备和前期综合开发。参与实施全市城乡建设用地增减挂钩和土地开发整理项目；统筹城乡建设用地增减挂钩节余指标和耕地占补平衡指标，以市场化方式运作使用。开展土地综合整治、废弃工矿用地复垦、填海造地等项目的投资和建设；开展储备土地的综合开发利用，实现多元发展，探索实施“腾笼换鸟”、“二次开发”和盘活闲置低效用地节约集约用地的方式办法。探索利用城乡建设用地等要素开展投融资和资本运作，为我市重大基础设施、重点工程项目建设筹集资金。探索实施矿产资源储备、矿山恢复治理等工作。根据公司发展情况，参与实施房地产、文化产业、旅游产业、幸福产业等项目开发。
根据集团公司业务发展需要，现面向社会公开招聘英才。
一、应聘人员及基本要求
本次拟招聘工作人员12名。其中管理人员3名，专业人员9名。
（1）遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（2）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况。
（3）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
（4）具有良好的心理素质和身体素质。
二、招聘岗位、岗位职责和资格条件
详见附件1、附件2。所列资格条件中，任职时间计算至2017年9月1日。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇执行日照市土地储备开发集团有限公司现行薪酬标准。
四、应聘方式及有关事项
（一）报名
1. 报名时间：2017年6月27日上午8：30至2017年7月3日17：00截止。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《日照市土地储备开发集团有限公司应聘登记表》、《日照市土地储备开发集团有限公司应聘承诺书》，请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证、学位证、身份证、职称证书、执业资格证书、现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件（样板附件5），发送电子邮件至rztdcbjtrlzy@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘公司—应聘岗位—姓名。报名时请认真阅读招聘计划表中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
2. 资格审查、业绩评价。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2017年6月29日-7月4日期间，时间为上午9:00-11:00，下午2:30-4:30到现场（日照市东港区济南路257号兴业财富广场B座21楼人力资源部）进行资格证书的原件审查并签订应聘承诺书，资格审查时，如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审。资格审核后进行业绩评价，时间另行通知。业绩评价采取面谈、专业技能测试、查看业绩（案例）材料的方式。未在规定时间内进行资格审查、业绩评价或资格审查、业绩评价不合格人员取消应聘资格。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
本次招聘采用业绩评价+笔试+面试的方式进行招录。资格审查及业绩评价的人数不足计划招聘人数3倍的，相应核减岗位招聘计划。
进入笔试（面试）的考生将短信或电话的方式通知，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入笔试（面试），不再另行通知。
（二）考试
1.笔试。日照市土地储备开发集团有限公司统一组织笔试。笔试实行百分制，内容为公共基础知识。根据笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
笔试时间：2017年7月15日
笔试地点：另行通知
2.面试。面试采用结构化面试、百分制记分的形式，内容为岗位专业知识。面试具体时间、地点另行通知。
面试当场公布每个岗位成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。同一招聘岗位总成绩相同的，报考者名次按面试成绩排列。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。
（三）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩从高到低进行递补。
（四）聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，与所招聘公司签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，不合格的解除劳动合同。
（五）温馨提示
公司本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照市土地储备开发集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
招聘联系电话：0633-8568016
投递报名信息邮箱：rztdcbjtrlzy@163.com
资格审查地址：日照市东港区济南路257号兴业财富广场B座21楼人力资源部
附件：
1. 
日照市土地储备开发集团有限公司招聘管理人员计划表.xls
2. 日照市土地储备开发集团有限公司招聘专业人员计划表.xls
鲁公网安备 37011202000653号