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日照广播影视集团是集广播、电视、报纸、网络、新媒体多种业态于一体的全媒体宣传平台。拥有综合、交通、音乐3个广播频道和新闻、科教、公共、房车4个电视频道,日照广播电视报、日照网和“直播日照”移动客户端,辖日照广电文化传媒有限公司、日照东方影视发展有限公司、日照广电大酒店有限公司和日照广视汽车销售有限公司四个实体子公司,以及日照转播台、莒县转播台。固定资产4.4亿元,是日照市最大的综合性新闻传媒集团。根据工作需要,现面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)政治素质好,品德优良,热爱广播电视事业,遵纪守法,爱岗敬业;
(二)符合岗位所需要的专业和技能条件,身体健康;
(三)创新意识较强,有良好的沟通能力和团队协作精神;
(四)普通高校全日制本科及以上学历,学士以上学位;
(五)应届毕业生须在规定时间内取得学历、学位;
(六)符合岗位要求的专业等其他资格条件。
二、招聘计划、职位及要求
本次拟招聘专业岗位工作人员10名,具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1《日照广播影视集团公开招聘岗位汇总表》。
三、招聘程序
(一)报
1、采取网上报名方式。
应聘人员登录日照网(http://www.rzw.com.cn),如实填写《日照广播影视集团招聘专业技术人员报名表》、《日照广播影视集团诚信承诺书》。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表资格条件,每人限报一个岗位,不得重复报名,不要随意更改报名信息及岗位,如确有需要更改报名信息及岗位的,请电话确认,未电话确认的以第一个报名信息为准。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
报名时间:2017年6月27日到7月3日。
联系电话:0633-7989177;联系人:王春草。
(二)简历筛选
依据应聘人员提供的报名资料进行初审,确定参加现场确认人员。简历筛选的应聘人员将电话通知现场确认的时间和地点,请应聘人员保持联络通畅,并在规定时间内到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。
(三)资格审查
报名人员携带本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)、《日照广播影视集团招聘专业技术人员报名表》、工作证明及现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的原件及复印件各1份;近期一寸免冠彩色照片2张(其中报名表上贴1张),进行现场资格审查,确定应试人员名单并发放准考证。
凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。如确实有特殊情况不能亲临现场者,电话说明后可找他人替审,出具本人委托书一份(摁手印)。
未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。对应聘人数达不到招聘人数3倍的,相应核减聘用计划。
资格审查时间:2017年7月6日(星期四)-7月7日(星期五)9:00-17:00。
资格审查地点:日照市烟台路179号日照广播电视台1407室人力资源部。
(四)考试
1、笔试。
日照广播影视集团统一组织笔试。笔试实行百分制,内容为公共基础知识和写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩,在合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员,笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站、日照网公布,并电话通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩依次递补。
笔试时间:2017年 7月9日(星期日)上午9:30-11:30。
笔试地点:另行通知。
2、面试。面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力,采取结构化面试方式进行,百分制计分。面试成绩由考官当场评判,并在本场面试结束后向报考人员宣布。
面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。由高分到低分按照1:1比例确定被考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人员的面试成绩,不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。被考察人选在日照市人力资源和社会保障局网站(http://www.rzhrss.gov.cn)、日照网公布,并进行电话通知。
面试具体时间、地点另行通知。
(五)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员考核、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺,按总成绩依次进行递补。
(六)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟录用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站、日照网公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,确定录用人员,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同,并统一服从集团调配。录用人员按相关规定缴纳五险一金,录用人员实行试用期制度,试用期3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。
四、本方案具体由日照广播影视集团负责解释。
附件:
日照广播影视集团
2017年6月20日